Hva er din kompetanse?

Før du begynner å jobbe med CV, søknad og Linkedinprofil ønsker vi at du skal bruke litt tid på å reflekter over følgende:

Hvem er jeg?
Hva kan jeg?
Hvor vil jeg?

Arbeidsgivere ser etter mer enn dine faglige kunnskaper og erfaringer. Erfaringene dine fra andre arenaer enn utdanning og jobb, personlige egenskaper, holdninger, verdier og motivasjon er også en del av kompetansen din og kan få avgjørende betydning for om du får jobben du ønsker deg.

Når du skal søke jobb, enten deltidsjobb ved siden av studiet eller fulltidsjobb, må du vite hva din kompetanse er. Dette er ikke bare viktig fordi det hjelper deg å forstå hvilke jobber som passer deg, men også fordi du må kunne fortelle en arbeidsgiver hva du kan bidra med og hvorfor de skal velge deg. Din kompetanse er mer enn faglige kunnskaper og ferdigheter du får gjennom utdanningen din.

Din kompetanse sier noe om hva du kan, hvem du er og hva du vil.

Din kompetanse består av

Utdanning og erfaring
Personlige egenskaper
Verdier og holdninger
Motivasjon

Spørsmål du kan stille deg selv for å kartlegge din kompetanse

Hva er min motivasjon?
Hvilke personlige egenskaper har jeg?
Hva er dine viktigste holdninger og verdier

Hva er min formelle kompetanse?
Hva er min uformelle kompetanse
Hvordan ønsker du å bruke utdanningen din i arbeidslivet?