2.4: LinkedIn - Erfaring
Når du legger til informasjon om arbeidserfaring på LinkedIn-profilen din, bør du inkludere følgende opplysninger:
-
Navn på selskapet og stillingsbetegnelse: Angi navnet på selskapet du jobbet for, samt tittelen på stillingen din.
-
Datoer: Angi start- og sluttår for stillingen din.
-
Beskrivelse av stillingen: Skriv en kort beskrivelse av arbeidsoppgavene dine, ansvarsområder, og oppnådde resultater. Fokuser på det du gjorde, og hvordan du bidro til selskapets suksess.
-
Ferdigheter: Legg til relevante ferdigheter du utviklet i stillingen din, for eksempel ledelse, strategisk tenkning, eller teknisk kompetanse.
-
Anbefalinger: Be kollegaer, ledere eller kunder om å gi deg en anbefaling på LinkedIn, som støtter opp om erfaringen og ferdighetene dine.
Ved å inkludere denne informasjonen på LinkedIn-profilen din, gir du potensielle arbeidsgivere et innblikk i din karriere og hvilke ferdigheter du har tilegnet deg. Dette kan også hjelpe deg med å bli oppdaget når arbeidsgivere søker etter kandidater med relevant erfaring.