Det kan telle positivt å ta kontakt med arbeidsgiver før du sender søknad, men hvis du ringer "bare for å ringe", kan du snakke deg ut av prosessen. Det er derfor viktig at du tenker over hvorfor du tar kontakt, og at du forbereder deg godt:

Er det for eksempel for å klargjøre ting i stillingsbeskrivelsen som du synes kommer uklart frem, er det helt fint å ringe.

MEN

ikke spør om noe som fremgår av stillingsutlysningen
ikke spør om noe du lett kan finne på hjemmesidene

Når du eventuelt ringer, presenter deg kort - og spør alltid om vedkommende har tid (noen minutter) til å svare på noen spørsmål rundt stillingen. Får du ja;

Spør om det du lurer på, lytt godt til svarene du får. Tenker du at stillingen fortsatt er veldig aktuell for deg, si det - og fortell at du skal sette deg ned å skrive en søknad og sende over.
Husk å takke for at vedkommende tok seg tid - og avslutt gjerne med at du virkelig har lyst på den stillingen og håper å høre fra dem.

Har du ingen gode spørsmål, la være å ringe i forkant.